比較好點(diǎn)瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些，該怎么選擇？其實(shí)這個(gè)問題不難，只要你抓住了基本點(diǎn)去探求，你就能夠繞開那些銷售五花八門的饒舌話術(shù)，找到真正的重點(diǎn)所在。
選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第一要看這家機(jī)構(gòu)的運(yùn)營及管理模式，看看背后有沒有一個(gè)很強(qiáng)大的體系支持。
一是要看導(dǎo)師的教學(xué)能力，專業(yè)技術(shù)誰都可以模仿誰都可以講，但是講課的能力是是模仿不來的，有些時(shí)候老師會多少專業(yè)知識并不重要 重要的是學(xué)生能夠?qū)W會多少、吸收多少、體會多少，這些是很多機(jī)構(gòu)比較頭疼的問題 學(xué)生在很短的時(shí)間學(xué)完了對知識了解的不夠多甚至聽不懂老師在講什么，特別是零基礎(chǔ)的學(xué)生，那么就會有很多學(xué)生學(xué)完了還工作不了，甚至上崗了很快被淘汰，從而抹殺了那顆熱愛瑜伽的幼小心靈。
二個(gè)要看瑜伽機(jī)構(gòu)的責(zé)任，就是說對學(xué)生的負(fù)責(zé)程度，在我來看一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該有一個(gè)專人去管理及維護(hù)學(xué)生，就像學(xué)校一樣會有一個(gè)班主任專門去管理 監(jiān)督學(xué)生在校期間的一切行為和事，學(xué)專業(yè)重要，做人更重要！
第三就業(yè)保障，看看這家機(jī)構(gòu)的學(xué)員分配，學(xué)完之后都去什么樣的瑜伽館上班，有沒有專門就業(yè)指導(dǎo)部門。如果有專門的部門去追蹤學(xué)員的就業(yè)情況，給出一個(gè)良好的就業(yè)平臺，這樣的瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定不錯(cuò)。例如深圳亞協(xié)瑜伽，是全國第一個(gè)成立就業(yè)指導(dǎo)中心的瑜伽培訓(xùn)學(xué)校。另外也可以去打聽下各個(gè)瑜伽館的老師都來自哪里，也就能看出哪一家瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，上崗就業(yè)后淘汰率高，如果淘汰率很高說明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有問題。像深圳亞協(xié)瑜伽
（聯(lián)系微信：13342900236）的學(xué)員，很多都在瑜伽館當(dāng)老師，而且當(dāng)?shù)耐玫?，甚至有些人還有了自己的瑜伽館。
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